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新华社济南3月2日电(记(者)邵鲁文)记(者)2日从(山)东省政(府)新闻(办)举行的(新)闻发布会上(获)悉,山东日(前)(出)台《关于开展(技)能兴鲁行动加强(技)能人才(队)伍建设的(若)(干)(措)施》,(提)出在“十四五”时期建成完善的(技)能人(才)(培)养、(使)(用)、(评)(价)、激励(制)(度)体系,(力)争(到)2025年山东高技能人才总(量)达到380万人(以)上。
(据)山(东)省(人)力(资)源和社会保障(厅)(副)厅长侯复东介(绍),山(东)(提)出以更(大)(力)度“促(进)培(训)”,(提)高就(业)创业(能)(力)。“十(四)五”期间,加大组织企业职工参加技(师)、高级(技)师培训力度,参训人数由“(十)三五”(期)间的(每)(年)1(万)(人),提升到(每)(年)2万人。同时,全(面)推行产教(融)(合)型学(徒)制培训,(以)企业现代学(徒)(制)(和)新型学徒制为切入(点),支持各(类)(院)校(积)极承担学(徒)培训任务,提高企业新录用职工和转岗职工(的)技能水平。对纳(入)企业新型学徒培训项(目)的企业,按照(规)(定)给予(企)业不低于(每)人每年4000元的职业(培)(训)补贴。
(山)东还将以更大力度(进)行奖励、激励,提高(领)军人才待遇。(山)东(规)定,对国家级技能(大)师工作室建设单位,在国(家)10(万)(元)建设补助资(金)基础(上),根(据)绩效考(核)情况再给予不低于10万元的奖补资金。(此)外,建立“齐鲁(技)能大奖”“齐鲁(首)席技师”“齐鲁技术技能大师”选拔奖(励)制度(体)系,其中齐鲁技能大(奖)(获)得者,给予(一)次性30万(元)(奖)励并优先推荐(评)选“(中)(华)技能大奖”。
在人才评价(上),山东要(求)提高企业用人自主(活)力,(全)(面)推行企业技(能)(人)才(自)主评价,坚(持)“谁用(人)、谁(评)价、(谁)(负)责”,实现企(业)技能人才职业技能等级自主认(定)。